Finarec è una società cooperativa che opera nel mercato dei servizi alle imprese e della formazione in dropshipping
La collaborazione tra professionisti, operanti in diversi campi professionali, rappresenta il nostro punto di forza.
SERVIZI PER I PICCOLI DATORI DI LAVORO |
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SICUREZZA SUL LAVORO Risparmiare con il “Fai da Te” |
DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI “Fai da Te” |
Se sei titolare di una piccola azienda con max 10 lavoratori e hai la volontà e il tempo di applicarti per qualche ora nella lettura delle seguenti pagine web, per capire meglio le problematiche relative alla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, con noi, puoi sapere sempre cosa fare per essere in regola con le disposizioni stabilite dalla normativa, potendone trarre anche il vantaggio di risparmiare, evitando di acquistare il servizio per la redazione del DVR che potrai elaborare da solo e i servizi per la nomina di addetti esterni, come il RSPP la cui funzione potra essere svolta dal datore di lavoro dopo aver frequentato apposito corso di formazione on line, in parte in e-learning e in parte in videoconferenza.
Per realizzare tutto questo, abbiamo a disposizione una modulistica predisposta da apposita commissione ministeriale e un sofware predisposto dalla co.re.co Regione Veneto da seguire passo passo per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
SOFTWARE GRATUITO PER D.V.R. STANDARDIZZATO
DOWNLOAD MODULI PER LE PROCEDURE STANDARDIZZATE.DOC
DOWNLOAD MODULI PER LE PROCEDURE STANDARDIZZATE.PDF
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E SEGUI I SEGUENTI PASSAGGI:
PASSO N. 1
Collegati al seguente LINK di impresa Italia con SPID, CNS o CIE e scarica gratuitamente la visura ordinaria della tua azienda per verificare qual’è il codice ateco 2007 della tua attività prevalente.
IMPRESA ITALIA
Nella seguente immagine della Visura dell’azienda è indicato il codice ateco 2007.
PASSO N. 2
Verifica la tipologia di rischio della tua attività in base al tuo codice ateco 2007:
VERIFICA QUI
Le prime due cifre del codice ateco individuano il tuo profilo di rischio. Dal prospetto di cui al link precedente la tua attività potrebbe risultare come attivita a rischio basso, medio o alto.
PASSO N. 3
Elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.).
La valutazione dei rischi viene così definita nell’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/08:
valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.
Definizioni importanti per l’elaborazione del documento:
1) PERICOLO: proprietà intrinseca di un fattore (oggetto, macchinario, attrezzatura) potenzialmente in grado di arrecare un danno;
2) RISCHIO: è la probabilità che l’evento dannoso dovuto al pericolo si verifichi effettivamente.
Rischio = Probabilità x Danno R = P x D
Il livello di rischio relativo all’evento in esame sarà dato dal prodotto dei due fattori.
Matrice del Rischio 4×4
Il Diagramma grafico della matrice di rischio 4×4 è la seguente:
Eseguiamo alcuni esempi di valutazione di un rischio presente in una ipotetica attività:
La matrice di cui sopra può essere utilizzata per i rischi stocastici cioè quei rischi per i quali non esistono norme tecniche di riferimento e la loro valutazione consiste nell’assegnare un opportuno valore alla probabilità di accadimento ed un valore alla magnitudo (gravità) del danno (scivolamento, cadute a livello, ferite, tagli e abrasioni, …)
La gravità del danno e la probabilità sono stimati dal datore di lavoro, dal RSPP e dal madico competente, anche sulla base di dati statistici pubblicati da enti pubblici (INAIL, ISTAT, Etc).
Esempio 1) rischio Inciampo: attribuiamo alla probabilità di accadimento il valore 1 e alla gravità del danno il valore 2: Rischio totale = P x D = 1 x 2 = 2 2) rischio caduta dall’alto: attribuiamo alla probabilità di accadimento il valore 2 e alla gravità del danno il valore 2: Rischio totale = P x D = 2 x 2 = 4 |
In base al livello di rischio riscontrato nella matrice attraverso il risultato della moltiplicazione R = P x D, dovranno essere disposte le relative misure correttive seguendo la logica di cui sotto:
– Per livello di rischio 1 saranno necessarie delle Azioni migliorative da valutare in fase di programmazione;
– Per livello di rischio da 2 a 3 (ovvero le caselle in verde) saranno necessarie Azioni correttive da programmare nel breve-medio termine;
– Per livello di rischio da 4 a 8 ( ovvero le caselle in giallo) occorreranno Azioni correttive da programmare con urgenza;
– Per Livello di rischio da 9 a 16 (ovvero per le caselle che nel diagramma sono di colore rosso) saranno necessarie Azioni correttive immediate;
L’articolo 15 del decreto legislativo 81/2008, Misure generali di tutela, stabilisce che, (qualunque sia la tipologia di attività esercitata) il Datore di Lavoro deve effettuare la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e deve programmare le misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, anche attraverso l’adozione di codici di condotta e di buone prassi;
Questa operazione deve portare alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi, previsto dall’art. 17, art. 28 , art. 29 del decreto legislativo 81/2008:
1. I datori di lavoro di imprese che occupano fino a 10 lavoratori (in certi casi fino a 50 lavoratori), possono effettuare la valutazione dei rischi ai sensi dell’articolo 29 comma 5 e comma 6 del D.lgs. n. 81/2008 secondo le disposizioni del documento approvato dalla Commissione in data 16 maggio 2012 e previsto dal D.M. 30 novembre 2012 (Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi ai sensi dell’art. 29 D.Lgs. n. 81/2008).
Non possono adottare il documento di valutazione dei rischi standardizzato le aziende industriali, gli impianti con lavoratori esposti al rischio chimico, biologico, da atmosfere esplosive, da agenti cancerogeni e mutageni e connessi all’esposizione ad amianto.
2. I datori di lavoro, nell’effettuare tale valutazione, utilizzano la modulistica allegata al presente decreto“.
3. Le disposizioni di cui agli articoli 17, 28 e 29 del D.lgs. n. 81/2008 si considerano assolte in caso di adozione ed efficace attuazione delle disposizioni di cui al presente decreto.
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VAI ALLA VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI
PASSO N. 4
Incarichi da affidare a personale esterno o interno all’azienda:
1) Incarico a RSPP, esterno o interno (Figura che può essere ricoperta dal datore di lavoro che abbia frequentato apposito corso di formazione, con auto-nomina);
AutoNomina Rspp Datore Di Lavoro
2) Nomina del medico competente se per alcune mansioni è prevista la sorveglianza sanitaria ( a cura del medico);
3) AutoNomina di addetto antincendio o nomina tra il personale interno all’azienda con formazione relativa al livello di rischio previsto dal D.M. 02/09/2021 sui “Criteri per la gestione della sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro”;
4) AutoNomina di addetto al priimo soccorso o nomina tra il personale interno all’azienda con formazione relativa al gruppo A, B o C previsto dal D.M.388 del 15/07/2003
AutoNomina Addetti Emergenza
PASSO N. 5
Formazione Obbligatoria
La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ricompresa tra le misure generali di tutela previste dall’art. 15 del d.lgs. n.81/2008, è definita dallo stesso decreto come “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda, e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi”.
Per le attività a rischio basso, a rischio medio e a rischio alto, la formazione minima obbligatoria è la seguente:
Formazione per attività a rischio basso | 07/07/2024 |
Formazione per attività a rischio medio | 07/07/2024 |
Formazione per attività a rischio alto | 07/07/2024 |
PROBLEMATICHE SUI CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
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Formazione e Servizi |
D. Lgs. 81/2008
CORSI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Oggi, la tecnologia ha rivoluzionato le modalità di svolgimento dei corsi di formazione la cui frequenza può avvenire attraverso l’uso di piattaforme on-line in due modi: – e-learning o modalità asincrona (senza la contemporanea presenza in aula di docenti e discenti); – videoconferenza o modalità sincrona (con la contemporanea presenza in aula virtuale di docenti e discenti). |
Formazione On Line |
E-learning e Videoconferenza |
I corsi completi in elearning o integrati in parte con ore di videoconferenza, rappresentano una nuova modalità di frequenza dei corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro che consentono, ove previsto dalla legge, di non avere vincoli: – di spostamento, presso la sede del corso, per quelli in videoconferenza; – di spostamento e di orario, per quelli in elearning. Abbiamo per questo stipulato delle convenzioni con primarie Società di Formazione, accreditate alle regioni di loro competenza al fine di promuovere e facilitare questa tipologia di formazione comparandone anche i relativi prezzi. Per la comparazione dei principali corsi di formazione on line Cliccare qui. |
Consulenza Aziendale |
SERVIZI OFFERTI La Finarec è una società cooperativa di servizi che svolge attività di supporto per le aziende. La società è suddivisa in diverse aree aziendali: – Area Formazione; – Area Servizi – Sicurezza sul Lavoro; – legale; – Bandi; – Impiantistica.E’ possibile visionare tutti i servizi Cliccando qui. |
Formazione per Istituti Scolastica ed Enti Pubblici |
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Indicazioni operative per la Prenotazione dei corsi per le scuole |
CONFRONTA PREZZO DEI CORSI |
La procedura per la prenotazione si concluderà, con il rilascio di una ricevuta con tutti i dati inseriti, un numero identificativo del corso e l’iban del conto corrente della Finarec su cui dovrà essere effettuato il bonifico.
Per maggiori informazioni |
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