Aggiornamento R.L.S. – Aziende
da 15 a 50 dipendenti 4 – ore
PROGRAMMA DEL CORSO
- Principi costituzionali e civilistici
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio. La valutazione dei rischi
- Lo stress da lavoro-correlato
- L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione
- L’informazione e la formazione nei luoghi di lavoro
- Nozioni di tecnica della comunicazione
CHI DEVE FREQUENTARE I CORSI
Tutti i RLS di aziende di tutti i settori.che occupano da 15 a 50 dipendenti.
“La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori”.
DOCUMENTAZIONE
Durante il Corso di formazione sarà fornita la seguente documentazione: slide e appunti utilizzate dai docenti
METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso di formazione viene svolto adattando i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.
DOCENTI
Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.l. 6/3/13.
ATTESTATI
Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza..
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