Aggiornamento R.L.S. – Aziende

da 15 a 50 dipendenti 4 – ore

PROGRAMMA DEL CORSO

• Principi costituzionali e civilistici
• I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
• La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio. La valutazione dei rischi
• Lo stress da lavoro-correlato
• L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione
• L’informazione e la formazione nei luoghi di lavoro
• Nozioni di tecnica della comunicazione

CHI DEVE FREQUENTARE I CORSI

Tutti i RLS di aziende di tutti i settori.che occupano da 15 a  50 dipendenti.

“La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori”.

DOCUMENTAZIONE

Durante il Corso di formazione sarà fornita la seguente documentazione: slide e appunti utilizzate dai docenti

METODOLOGIA DIDATTICA

Il corso di formazione viene svolto adattando i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

DOCENTI

 Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.l. 6/3/13.

ATTESTATI

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza..

 

 

 

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