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Corso RSPP datore di lavoro – 16 ORE Moduli 1 e 2  E-learning; moduli 3 e 4  Videoconferenza 

SICUREZZA SUL LAVORO

CORSO DI FORMAZIONE PER

DATORE DI LAVORO

                            R.S.P.P. Rischio Basso 16 ore                          

 

 

Corso di formazione previsto dal D.Lgs 81/08 per tutti i datori di lavoro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi  e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ Allegato II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

L’Accordo del 21/12/11 prevede che i Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:   

BASSO 16 ore
MEDIO 32 ore
ALTO 48 ore

 

VERIFICA QUI IL LIVELLO DI RISCHIO DELLA TUA ATTIVITA’

 

 

PROGRAMMA CORSO PER DATORI DI LAVORO A RISCHIO BASSO 16 – ORE 

 

Il corso prevede, per il rischio BASSO, 16 ore di formazione suddivisi in quattro moduli della durata di 4 ore ciascuno.

 

Modulo 1 (4 ore) E-learning
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La responsabilità amministrativa
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

 

Modulo 2 (4 ore) E-learning
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
– La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Il documento di valutazione dei rischi
– Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendiprimo soccorso e delle emergenze

 

Modulo 3 (4 ore) Videoconferenza
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress lavoro-correlato
– Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– I dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitaria

 

Modulo 4 (4 ore) Videoconferenza

– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

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