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Corso RSPP datore di lavoro – 16 ORE Moduli 1 e 2  E-learning; moduli 3 e 4  Videoconferenza 

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Corso RSPP datore di lavoro – 16 ORE Moduli 1 e 2  E-learning; moduli 3 e 4  Videoconferenza 

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DURATA DEL CORSO 16 ORE

 

Prezzo praticato da primaria

Società accreditata.

Description

SICUREZZA SUL LAVORO

CORSO DI FORMAZIONE PER

DATORE DI LAVORO

                            R.S.P.P. Rischio Basso 16 ore                          

 

 

Corso di formazione previsto dal D.Lgs 81/08 per tutti i datori di lavoro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi  e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ Allegato II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

L’Accordo del 21/12/11 prevede che i Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:   

BASSO 16 ore
MEDIO 32 ore
ALTO 48 ore

 

VERIFICA QUI IL LIVELLO DI RISCHIO DELLA TUA ATTIVITA’

 

 

PROGRAMMA CORSO PER DATORI DI LAVORO A RISCHIO BASSO 16 – ORE 

 

Il corso prevede, per il rischio BASSO, 16 ore di formazione suddivisi in quattro moduli della durata di 4 ore ciascuno.

 

Modulo 1 (4 ore) E-learning
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La responsabilità amministrativa
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

 

Modulo 2 (4 ore) E-learning
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
– La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Il documento di valutazione dei rischi
– Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendiprimo soccorso e delle emergenze

 

Modulo 3 (4 ore) Videoconferenza
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress lavoro-correlato
– Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– I dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitaria

 

Modulo 4 (4 ore) Videoconferenza

– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

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