Descrizione

VERIFICA SE LA TUA AZIENDA E’ IN REGOLA CON LE NORME SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Sei obblighi che devono rispettare le piccole e medie imprese per non incorrere in pesanti sanzioni.

D. Lgs. 81/2008 

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Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi nelle piccole imprese

OBBLIGHI PER LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE

*Da Giugno 2013 le aziende che occupano sino a 10 addetti non possono più autocertificare l’avvenuta valutazione dei rischi e eventuali autocertificazioni non sono valide. Il Datore di lavoro dovrà redigere il Documento di Valutazione dei Rischi utilizzando il modello delle ”Procedure Standardizzate”.

Tutte le imprese con lavoratori con qualsiasi tipo di contratto di lavoro ovvero dipendenti, dipendenti part-time, soci lavoratori, lavoratori “a chiamata”, lavoratori “interinali”, associati in partecipazione, lavoratori retribuiti tramite voucher, stagisti, ecc., dovranno avere in azienda il documento di valutazione dei rischi cosi come previsto dall’art. 28 del D.Lgs. 81/2008.
Il documento di valutazione dei rischi è elaborato dal datore di lavoro che valuta tutti i rischi della propria attività e prevede un piano di miglioramento per la riduzione e/o eliminazione dei rischi presenti.

Si ricorda che la mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi comporta per il Datore di Lavoro pesanti sanzioni anche di rilievo penale.

Per rendere la tua azienda conforme alla normativa vigente ti proponiamo la stipula di un Accordo di Consulenza della durata di un anno che ti consente di poter istruire tutta la documentazione obbligatoria, eventuali procedure e corsi di formazione, usufruendo dei servizi di consulenza tecnica qualificata (Ingegneri, medici, RSPP esterni, etc.) e dei Corsi di formazione ad un prezzo altamente competitivo.

Richiedi la redazione del documento di valutazione dei rischi compilando il seguente modulo con allegata la ricevuta dell’avvenuta prenotazione dello stesso. Si specifica che il D.V.R. sarà inviato in formato digitale  (PDF) e per una corretta compilazione è necessaria una visura camerale aggiornata.

Se vuoi mettere totalmente in regola la tua azienda anche per la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro scegli i servizi che seguono in relazione al numero di dipendenti.  

PRENOTA SERVIZIO PER AZIENDE FINO A 10 DIPENDENTI 

PRENOTA SERVIZIO PER AZIENDE DA 11 A 15 DIPENDENTI

PRENOTA SERVIZIO PER AZIENDE DA 16 A 20 DIPENDENTI

Le attività formative saranno erogate su piattaforma e-learning o in videoconferenza da soggetti formatori accreditati alla regione di propria competenza  

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