Pacchetto sicurezza Aziende fino a 10 Dipendenti
1.200,00€ Iva esclusa
Pacchetto sicurezza max
10 dipendenti Euro 1200,00
Descrizione
Servizi aziendali per la sicurezza nei luoghi di lavoro
VERIFICA SE LA TUA AZIENDA E’ IN REGOLA CON LE NORME SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
Scarica il D. Lgs. 81/2008 ediz. novembre 2023
Sei obblighi che devono rispettare le piccole e medie imprese per non incorrere in pesanti sanzioni. |
| OBBLIGHI | SANZIONI |
Redazione del Documento di Valutazione | SANZIONE: arresto fino a otto mesi o ammenda da 2.740,00 € a 7.014,40 € e chiusura dell’attività, in caso di reiterazione |
| Corso RSPP datore di lavoro o incarico a Tecnico abilitato del servizio RSPP ( artt. 31 e 32 D. Lgs. 81/2008) | SANZIONE: arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 |
| Corso di formazione per “Addetti Antincendio (artt. 37 co. 9 e 46 D.Lgs. 81/2008 – D.M. 10 marzo 1998 all. IX) | SANZIONE: Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
| Corso di formazione per “Addetti al primo soccorso” (DM 388/2003 del 15/07/2003 All. 4) | SANZIONE: Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
| Corso di formazione per i “lavoratori” ( art. 37 D. Lgs. 81/2008). | SANZIONE: Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
| Sorveglianza Sanitaria Incarico del medico competente (art. 18 co. 1, lett. c, D. Lgs. 81/2008). | SANZIONE: Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
OBBLIGHI PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
*Da Giugno 2013 le aziende che occupano sino a 10 addetti non possono più autocertificare l’avvenuta valutazione dei rischi e eventuali autocertificazioni non sono valide. Il Datore di lavoro dovrà redigere il Documento di Valutazione dei Rischi utilizzando il modello delle ”Procedure Standardizzate”.
Tutte le imprese con lavoratori con qualsiasi tipo di contratto di lavoro ovvero dipendenti, dipendenti part-time, soci lavoratori, lavoratori “a chiamata”, lavoratori “interinali”, associati in partecipazione, lavoratori retribuiti tramite voucher, stagisti, ecc., dovranno avere in azienda il documento di valutazione dei rischi cosi come previsto dall’art. 28 del D.Lgs. 81/2008.
Il documento di valutazione dei rischi è elaborato dal datore di lavoro che valuta tutti i rischi della propria attività e prevede un piano di miglioramento per la riduzione e/o eliminazione dei rischi presenti.
Per rendere la tua azienda conforme alla normativa vigente ti proponiamo la stipula di un Accordo di Consulenza della durata di un anno che ti consente di poter istruire tutta la documentazione obbligatoria, eventuali procedure e corsi di formazione, usufruendo dei servizi di consulenza tecnica qualificata (Ingegneri, medici, RSPP esterni, etc.) e dei Corsi di formazione ad un prezzo altamente competitivo.
Potete adempiere a tutti gli obblighi previsti dalla normativa vigente e mettervi in regola con una spesa, come da tabella seguente:
Valido per ogni sede operativa aziendale con massimo 10 lavoratori a rischio basso | |
| *SISTEMA FULL SERVICE | €. 400,00 (unatantum) |
| corso RSPP Datore di Lavoro E-learning + videoconferenza 16 ore | €. 300,00 (validità 5 anni) |
| Incarico di medico competente | €. 100,00 (unatantum) + visite Mediche |
| Corso Antincendio rischio basso ( 4 ore ) | €. 80,00 (validità 3 anni)
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| Corso Pronto Soccorso base (12 ore) | €. 150,00 (validità 3 anni) |
| Corso form. per lavoratori (art. 37 D. Lg. 81/08) E-learning + videoconferenza 8 ore | €. 170,00 (validità 5 anni) fino a 10 Lavoratori |
| Totale | €. 1.200,00 |
| €. 1.200,00 + Iva | |
* 1) Verifica Documentale – 2) Individuazione dei pericoli e rischi – 3) Definizione del programma delle misure di prevenzione da adottare – 4) Valutazione dei Rischi ed elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi secondo le “Procedure Standardizzate”. | |
Alcune attività formative saranno erogate su piattaforma e-learning o in videoconferenza da soggetti formatori accreditati alle regioni di loro competenza, di cui siamo ambasciatori ufficiali sul nostro territorio.
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